Leyes laborales

Plan de jubilacion para trabajadores

Pensión, la compensación a la que todos deben acceder

Los planes de jubilación de beneficio definido y contribución definida deben ser analizados y conocidos por los trabajadores, para así poder exigir sus derechos al empleador.

Leyes laborales

Leyes laborales ¿Para qué sirven?

Las leyes laborales se originaron en Estados Unidos como una forma de mediar entre empleadores y empleados, de modo que se velara por la equidad en las negociaciones y los derechos.

Seguro de desempleo

El seguro de desempleo al ser despedido

El seguro de desempleo forma parte de los derechos laborales que todo trabajador posee, sin embargo, hay que saber en qué consiste, quién puede reclamarlos y de qué forma.

Ley ausencia familiar y médica

Ley de ausencia familiar y médica, lo que tienes que saber de ella

La ley FMLA permite que el trabajador se ausente hasta por 12 semanas del trabajo, sin goce de sueldo, y sin correr el riesgo de ser reemplazado o desvinculado de la compañía.

Discriminación laboral

Discriminación laboral, una práctica sancionada por la ley

La discriminación laboral es una práctica desleal basada en prejuicios, no atendiendo a los méritos individuales de las personas y su condición de igualdad como seres humanos.

Contrato Psicologico

La importancia del contrato psicológico

El contrato psicológico atiende a las reales intenciones de las partes contratantes en la celebración de un contrato laboral escriturado

Reforma laboral en España

El estado español aprobará la reforma laboral el 16 de junio

Los sindicatos amenazan con huelga general y España se paraliza antes las reformas laborales que se pretenden instaurar con o sin acuerdo de los ministros

Seguridad e higiene

Reglamento de Seguridad e Higiene en el trabajo

Ley de seguridad e higiene en el trabajo regula la protección de los trabajadores con independencia del ámbito en el que se desarrollen.