Consejos para una entrevista de trabajo
Por Karina Noguera - 30 Marzo, 2010
Presentarse a una entrevista es un paso crucial a la hora de conseguir un empleo, sin embargo, cuando ya se tiene el día y la hora, los nervios impiden pensar claramente lo que se debe hacer. Qué decir y cómo presentarse son sólo algunos de los elementos a tener en cuenta para llegar a convencer a quien efectúa la entrevista de que uno es la persona ideal para el puesto de trabajo.
Conoce estos 10 consejos, ten en cuenta que los aspectos físicos, la forma de hablar, así como las expresiones corporales y faciales, son elementos que expresan más de lo imaginable, aunque tampoco son lo que más interesa. Dentro de la preparación de la entrevista, ayúdate de estos recursos para preparar tu “coaching”, una técnica ideal para aprender a venderse como persona y proyectar la imagen deseada.
Preparación
- Documentación de Empresa: Antes que nada hay que documentarse sobre la empresa. A qué se dedica, cómo está organizada y cuánto tiempo lleva funcionando; este ejercicio se utiliza para conocer exactamente qué se puede aportar a la misma, teniendo en cuenta sus propias experiencias y fortalezas. Cuando piense en qué podría aportar, piense en factores en los que la empresa necesita mejorar y crea su trabajo y conocimiento jugarían un papel importante
- Desarrollo de coaching: El “coaching” es una técnica para desarrollar factores de éxito - no se sabe exactamente si “coaching” es una persona que forma a otras, o es el nombre de la técnica-. Su aplicación se resume en descubrir la mejor manera de venderse a sí mismo. Un ejemplo de ello es: ¿Cuándo piensas en Coca–Cola, con qué la relacionas?, y la respuesta en este caso es con refrescante, fría, deliciosa, etc. La marca le lleva directamente a relacionarse con elementos especiales, elementos que hacen parte de su “coach”, para una entrevista de trabajo, incluso antes, deberá preguntarse con qué le gustaría que le relacionaran, en este caso podría ser con seguridad, profesionalismo, responsabilidad, conocimiento… y es ahí donde deberá comenzar a pensar si sus hábitos, acciones, expresiones están aportando a la forma en la que quiere que le vean
- Imagen Personal: Llega el momento de observar su presentación personal, teniendo en cuenta que ya se ha informado previamente acerca de la empresa y del puesto de trabajo al que desea aspirar. Tendrá que ver qué tipo de imagen va con usted, y cómo seguramente deseará mostrarse. Deberá usar ropa que le indique un nivel y le haga ver elegante, para ello es importante que use tonos oscuros, siempre cortándolos con un toque de color
- Maquillaje y peinado: En la mayoría de las ocasiones la presentación personal de la mujer deberá guardar siempre un toque de feminidad, sin exceder en lo vulgar, por lo que el maquillaje deberá no ser muy pronunciado, sino más bien sobrio. Utilice tonos que se adapten a su tipo de piel e intente que su cabello se encuentre peinado y recogido
- Estudie su currículum: Observe con claridad los puntos más importantes de su currículum, identifique dónde están sus fortalezas y la relación que tienen con el puesto al que desea aspirar. Puede hacer este ejercicio haciendo que un amigo o familiar lo mire e intente preguntarle lo que le llame más la atención
- Saludo y Puntualidad: Es importante llegar 10 minutos antes de lo pactado, el primer aspecto a tener en cuenta en una entrevista es la puntualidad. Salude al entrevistador con formalidad estrechándole la mano, si observa que la conversación quiere ser un poco más informal intente tomarla así, sino deberá mantener siempre una postura seria pero a la vez natural
- Postura: Busque una postura que le haga sentir relajado y natural, evitando gestos que permitan hacerlo ver como nervioso, recuerde que los nervios transmiten inseguridad
- Interés por la conversación: Dedíquese a escuchar lo que dice su interlocutor y a hacerle preguntas cuando lo vea conveniente. Esto mostrará que usted se ha informado de la empresa y que realmente está interesado en el trabajo que desarrollará
- Actitud Optimista: No solamente en sus expresiones, sino durante la conversación hable de aspectos positivos. Ya sea que se los pregunten o porque quiera resaltar algo sobre el trabajo que ha desarrollado, para este apartado es importante hablar despacio y claro, así como no excederse en la respuesta
- Despedida: Al finalizar la entrevista es importante que se asegure de ver quién se pondrá en contacto, si serán ellos quienes lo hagan o si es usted quien debe llamar para conocer los resultados. Asegúrese que tengan su dirección y teléfono de contacto claro, con el fin de que sepan que está a la espera