Consejos para realizar una entrevista telefónica

Muchos empleadores suelen utilizar la entrevista telefónica para iniciar el contacto con los candidatos y también para reducir el número de prospectos seleccionados.

Si está en un período de búsqueda laboral y suele enviar regularmente su curriculum para diferentes ofertas de trabajo, debe estar preparado para realizar tanto una entrevista en persona como una de tipo telefónico.

Vale aclarar que una entrevista telefónica no difiere demasiado de una de tipo personal respecto de las preguntas que se realizan. Preste atención a los siguientes consejos a fin de estar preparado para una entrevista por teléfono:

  • Tenga el currículum a la vista para chequear lo que sea necesario
  • Tenga lápiz y papel para tomar notas
  • Tenga cerca un vaso con agua
  • Elabore una lista de fortalezas y debilidades, así como de defectos y virtudes y tenga esa información en mente
  • Repase sus referencias laborales, las tareas realizadas con anterioridad y las experiencias valiosas
  • Tenga una lista de logros alcanzados y de objetivos por cumplir en el largo plazo
  • Evite que haya ruidos en la habitación donde está realizando la entrevista para que no resulte tan informal y descuidada
  • Opte por el uso de teléfono fijo en lugar de teléfono celular
  • Si le avisaron con tiempo de su entrevista y tiene algunos días para prepararse, no pierda la oportunidad de practicar con algún amigo o familiar y grabarse para saber cómo suena y perfeccionar los detalles que considere
  • Durante la entrevista no fume, ni masque chicle
  • Hable lento, con claridad y manteniendo siempre una actitud positiva
  • No interrumpa al entrevistador
  • Brinde respuestas cortas y concisas

Conclusión

Hacer una entrevista telefónica puede parecer más sencillo que hacer una de tipo personal, sin embargo, no se confíe, tómese el tiempo necesario para practicar, buscar las respuestas adecuadas y también para escuchar lo que el otro dice a fin de salir airoso de la conversación y con puntos a su favor que lo lleven a una segunda entrevista.

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