Leyes laborales
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Pensión, la compensación a la que todos deben acceder
Los planes de jubilación de beneficio definido y contribución definida deben ser analizados y conocidos por los trabajadores, para así poder exigir sus derechos al empleador.3/7/2010
Leyes laborales ¿Para qué sirven?
Las leyes laborales se originaron en Estados Unidos como una forma de mediar entre empleadores y empleados, de modo que se velara por la equidad en las negociaciones y los derechos.29/6/2010
El seguro de desempleo al ser despedido
El seguro de desempleo forma parte de los derechos laborales que todo trabajador posee, sin embargo, hay que saber en qué consiste, quién puede reclamarlos y de qué forma.22/6/2010
Ley de ausencia familiar y médica, lo que tienes que saber de ella
La ley FMLA permite que el trabajador se ausente hasta por 12 semanas del trabajo, sin goce de sueldo, y sin correr el riesgo de ser reemplazado o desvinculado de la compañía.20/6/2010
Discriminación laboral, una práctica sancionada por la ley
La discriminación laboral es una práctica desleal basada en prejuicios, no atendiendo a los méritos individuales de las personas y su condición de igualdad como seres humanos.15/6/2010
La importancia del contrato psicológico
El contrato psicológico atiende a las reales intenciones de las partes contratantes en la celebración de un contrato laboral escriturado6/6/2010
El estado español aprobará la reforma laboral el 16 de junio
Los sindicatos amenazan con huelga general y España se paraliza antes las reformas laborales que se pretenden instaurar con o sin acuerdo de los ministros3/6/2010
Reglamento de Seguridad e Higiene en el trabajo
Ley de seguridad e higiene en el trabajo regula la protección de los trabajadores con independencia del ámbito en el que se desarrollen.11/4/2010
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