Cómo mejorar las relaciones laborares en su empresa
Uno de los rasgos que nos caracterizan como seres humanos, es la sociabilidad.
Uno de los rasgos que nos caracterizan como seres humanos, es la sociabilidad.
Desde que nacemos, nos insertamos en el círculo social primario que es la familia y luego vamos siendo parte de círculos más grandes.
La escuela, el trabajo, una ciudad, un país, hasta que finalmente comprendemos la importancia de las relaciones sociales en nuestra vida. Tal es la significación de las relaciones, que nuestro estado de ánimo se ve afectado de manera directa, por el buen o mal funcionamiento de ellas.
Pensemos que gran parte de nuestro día transcurre en el trabajo, por lo que se vuelve casi indispensable llevarnos bien con nuestros compañeros y tener una buena convivencia. No sólo es bueno para nuestra tranquilidad, sino que es la clave del buen funcionamiento de cualquier compañía y evita consecuencias indeseables.
Hoy veremos algunas formas de mantener la armonía entre los integrantes de una empresa y lograr la unión del grupo.
En caso de ser un directivo, tenga en cuenta algunas ideas fundamentales
- Mantenga a los integrantes de su empresa, informados acerca de su desempeño
- Reconozca sus méritos y hágaselos saber
- Nunca felicite o regañe a su personal delante del resto de sus compañeros
- Avise con tiempo, cualquier cambio que pueda afectar su desempeño
- Al momento de dirigirse a cada uno de ellos, tenga en cuenta sus características personales
- Introduzca alguna actividad dentro de la semana, en la que puedan participar todos, ya sea un juego, una comida o una salida
- En caso de percibir algún problema, no permita que se haga más grande de lo que es y organice una reunión entre los involucrados a fin de aclarar el asunto
En caso de ser parte del personal de una empresa, tenga en cuenta lo siguiente
- Siempre trate de ponerse en el lugar de los otros para comprender
- No le dé demasiada importancia a cosas que no la tienen
- Sea generoso en cuanto a sus conocimientos
- Sea solidario con los demás, no niegue su ayuda si puede darla
- No acuse a nadie, las verdades siempre terminan por salir a la luz
- No se deje perjudicar por un compañero
- Ante un problema, trate de hablar de manera clara con su compañero y busque limar asperezas
Si puede poner en práctica de manera progresiva estas ideas, todo irá muy bien tanto para usted como para su empresa.