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Empleo, contratos y beneficios
La importancia de fijarse en lo que especifica el contrato de trabajo es radical para luego no encontrare con sorpresas. Siempre asegúrese de que quede todo estipulado en su contrato.
Definiciones sobre contratos y recursos afines
Es muy recomendable familiarizarse con los términos laborales, para así entender qué es lo que pasa al rededor y conocer la calificación precisa de cada eventualidad que ocurra.
Cómo seleccionar a los empleados
Saber cómo elegir a los empleados no es una tarea fácil, se debe ser metódico y comenzar por hacer un buen aviso de trabajo y una entrevista inteligente al postulante.
Lo que hay que saber del término de una relación laboral
El término de una relación laboral es una cuestión de cuidado, y por ello debe ser visto con detención cada documento que se firme y siempre hay que conservar copia de todo.
Saber cómo afrontar un despido laboral
La cesantía es un tema complejo, pero que tiene que tratarse para evitar problemas como la depresión o el abuso de sustancias como las drogas o el alcohol.
Cómo prevenir el Mobbing
Las conductas de hostigamiento hacia trabajadores exitosos o líderes naturales es común en quienes no disponen de la seguridad en lo que hacen, son inestables en lo afectivo y presentan trastornos psicopatológicos.
Aprenda a ser eficiente en lo que hace
La eficiencia es algo que se consigue a través de varios elementos, de entre los que destacan el saber priorizar, tener mentalidad ganadora y equilibrio personal
Lidiar con compañeros de trabajo difíciles
Los problemas en el trabajo son recurrentes, sin embargo siempre hay que propender a fortalecer los vínculos entre empleados y no complicar las relaciones interpersonales.
Problemas laborales en la gestión de empleados
La amistad en el trabajo y la mediación de conflictos laborales, son dos problemas clásicos en la gestión de una empresa
Consejos para ser un buen empresario
La diferencia entre un patrón y un empresario es sutil para muchos, pero inmensamente distinta en relación a las responsabilidades y ganancias
Concepto de productividad
Qué es la productividad, qué factores intervienen, cómo se optimizan las probabilidades de incrementarla.
Resolución de conflictos en el trabajo
Toda compañía consta de un grupo de personas que deben convivir a diario y realizar múltiples tareas en pos de cumplir objetivos, lo que puede generar cierta dependencia, competencia o diferencias entre ellas.
Consejos para lograr un ascenso
Una persona inserta en una situación laboral, como parte activa de una empresa, es susceptible de evolucionar paso a paso, cual si avanzara por una escalera.